Fettnäpfchen vermeiden

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Bereits der erste Arbeitstag hat eine große Relevanz in Hinblick auf das berufliche Weiterkommen im neuen Unternehmen. Es ist der Tag an dem der neue Mitarbeiter seinen neuen Arbeitsplatz, seine Kollegen und andere Menschen kennen lernt und Einblicke in seinen Tätigkeitsbereich erhält. Der Eindruck, den man an diesem Tag bei den anderen hinterlässt, entscheidet zum Teil über die Zukunft des neuen Mitarbeiters im Unternehmen. Daher ist es vom ersten Tag an sehr wichtig offen, freundlich und lächelnd auf die neuen Kollegen zuzugehen. Er sollte vermeiden sich zu isolieren und abzusondern, um sich selber nicht in den Rand zu setzen. Seinen neuen Kollegen sollte man sich immer lächelnd mit Namen vorstellen, gleichzeitig aber abwartend und zurückhaltend sein und vor allem überhebliches Verhalten vermeiden. Dies sollte auch der Fall sein, wenn Missstände deutlich sind. In den ersten Tagen kann ein Neuling nicht erwarten, dass bestimmte Strukturen des Unternehmens plötzlich verändert werden sollen.

Man sollte zunächst beobachten welches Machtgefüge bzw. welche Hierarchien vorhanden sind, bevor man die das Verhalten oder die Arbeitsweise der Kollegen und Vorgesetzen kommentiert. In den ersten Tagen sollte man sich an den Vorgesetzen und Kollegen orientieren und versuchen auf allen Hierarchieebenen Sympathie für sich zu gewinnen. Man sollte sich nicht dazu verleiten lassen, besserwisserisch zu kritisieren. Im  Gegenteil: er soll sich für die Arbeit der Kollegen interessieren, über den eigenen Tellerrand blicken, mit ihnen das Gespräch suchen, herausfinden was Sie tun und in welcher Beziehung das zum eigenen Job steht. So lernt man Zusammenhänge besser zu  verstehen und man legt ein wichtiges Fundament für zwischenmenschliche Beziehungen. Des Weiteren sollte ein der Neuling auf jeden Fall immer pünktlich zu Arbeit erscheinen und vermeiden bereits in den ersten Tagen seinen Vorgesetzen auf Urlaubsansprüche anzusprechen.