Führung
Führung ist sicher eines der meist diskutierten und erforschten Felder der Managementforschung der letzten Jahrzehnte. Doch was genau ist Führung?
Führen heißt Ziele zu bestimmen und zu erreichen. Maßstab für die Beurteilung einer Führung oder eines Führungsverhaltens kann letztendlich kein theoretisches Prinzip oder eine Ideologie sein, sondern der Erfolg. Der Erfolg wird anhand der Zielerreichung gemessen. Führung ist praktisch gesehen die Ausübung von Autorität, Macht und Herrschaft, um Orientierung zu schaffen, zu koordinieren und zu steuern. Dazu gehören auch Verantwortungs- sowie Repräsentationspflichten.
Die Forschung der letzten Jahrzehnte hat verschieden Führungstheorien zu Tage gefördert. 
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