Die bekanntesten Arbeitgeberrankings
Employer Branding
http://www.employerbranding.org oder http://www.zeit.de/angebote/employer_branding/index
Reines Image Ranking für die Unternehmen, nicht unbedingt für die Öffentlichkeit. Bewertet wurden 50 Großunternehmen aus verschiedenen Branchen hinsichtlich des Bekanntheits- und Beliebtheitsgrads der Arbeitgebermarke.
Trendence Absolventenbarometer
www.trendemployer.de
Studenten werden über 120 ausgewählte Unternehmen (überwiegend Großunternehmen) aus verschiedenen Branchen befragt, um die Attraktivität zu bestimmen. Das dient dem Personalmarketing als Erfolgsmesser.
Universum Student Survey
http://www.wiwo.de/karriere/die-komplette-liste-der-beliebtesten-arbeitgeber-2008-293087
Studenten nennen aus einer Liste von 130 Unternehmen ihre persönlichen fünf Favoriten, um das externe Image zu erheben.
Deutschlands beste Arbeitgeber
www.greatplacetowork.de
Die Arbeitgeberqualität wird durch eine anonyme Mitarbeiterbefragung ermittelt. Themen sind Glaubwürdigkeit, Respekt, Fairness, Identifikation, Teamgeist, Krankenstand, Work.Life-Balance, usw.
Top Job — „Arbeitgeber des Jahres“
www.topjob.de
Ziel der Erhebung ist, Arbeitgeber mittelständischer Unternehmen bei ihrer Personalarbeit zu unterstützen und den Bekanntheitsgrad zu erhöhen. Das Gütesiegel dient auch als Orientierungshilfe für Jobsuchende, die kleinere Unternehmen nicht kennen.
Top100 — „Innovator des Jahres“
www.top100.de
Hierbei wird Produktinnovation, Prozess- und Sozialinnovation mittelständischer Unternehmen bewertet. Dabei sind Daten aus vielen Branchen erhoben worden.
BestPersAward — Beste Personalarbeit im Mittelstand
www.bestpersaward.de
Gesamtsieger und Sieger der Kategorien Strategie&Vision, Personalbeschaffung, Personalführung, Personaleinsatz und Personalentwicklung werden durch Fragebogen, die die Unternehmen selbst ausfüllen ermittelt.