Einstiegsgehälter

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Die Einstiegsgehälter von Absolventen spiegeln mehrere Faktoren wieder. Zum einen läßt sich daran erkennen, ob ein Arbeitegebermarkt oder ein Arbeitnehmermarkt vorherrscht. D.h. im Falle eines Arbeitgebermarktes herrscht ein Überangebot an jungen Absolventen und die Nachfrage ist eher gering. Dieser Faktor wirkt sich direkt auf die Höhe der Einkommen von Absolventen aus. Im umgekehrten Falle liegt ein Mangel an jungen Nachwuchskräften vor und daher sind die Arbeitgeber eher bereit, den besten und vorhandenen Absolventen ein deutlich höheres Angebot zu unterbreiten, um Sie für sich zu gewinnen. Das heißt der Markt regelt die Höhe der Einstiegsgehälter.

Andererseits variieren die Höhe der Gehälter auch traditionell fachabhängig. So verdienen Sozialwissenschaftler seit jeher deutlich weniger als Betriebswirte, auch wenn es dafür nicht immer ein plausible Erklärung gibt. Dementsprechend variieren auch die Erwartungen der Absolventen der verschiedenen Fachrichtungen an Ihre Startgehälter. Dies zeigen die Ergebnisse einer Studie der Firma Valid Resaerch im Auftrag von Ernst & Young aus dem Jahre 2008:

Erwartete Einstiegsgehälter

Einstiegsgehälter nach Studienfach und nach Uni- und FH-Absolventen

Fachhochschule

Universität