Werden mehrfach im Jahr befristete Beschäftigungen von mehr als 20 Stunden Wochenarbeitszeit ausgeübt, besteht Versicherungsfreiheit nur, wenn alle Beschäftigungen zusammen nicht mehr als 26 Wochen bzw. 180 Kalendertage umfassen. Darauf haben sich die Spitzenorganisationen in einem gemeinsamen Rundschreiben geeinigt, das Sie auszugsweise am Ende der Seite als pdf-Datei finden.

c) Rentenversicherung

Als Arbeitnehmer versicherungspflichtig.

Allerdings gelten im sog. Niedriglohnsektor 400,01 bis 800 Euro/mtl. für den Arbeitnehmer niedrigere Rentenbeiträge (Aufstockung auf vollen Beitragsanteil möglich). Je nach der Höhe des Lohnes steigt der Rentenbeitrag des Arbeitnehmers gleitend auf den vollen Beitragsanteil von max. 9,95 %, während der Arbeitgeber von 400,01 bis 800 Euro/mtl. immer 9,95 % zahlt.
Der Arbeitnehmer zahlt folgenden Rentenversicherungsbeitrag:

Bei 400,01 Euro:  21,74 Euro;
bei 500,00 Euro:  36,21 Euro;
bei 600,00 Euro:  50,68 Euro;
bei 700,00 Euro:  65,13 Euro und
bei 800,00 Euro:  79,60 Euro.

Achtung: Studienferne Erwerbstätigkeit in nicht nur geringem Umfang beeinträchtigt die Studiendauer!

Unabhängig von den 3 Fallgruppen gilt:

Jobs haben Auswirkungen auf das Kindergeld bzw. den steuerlichen Kinderfreibetrag und den steuerlichen Freibetrag für Betreuung, Erziehung und Ausbildung sowie - bei Beschäftigten im öffentlichen Dienst - beim kindbezogenen Ortszuschlag:

Bei einem eigenen Einkommen des Studierenden von mehr als 7.680 Euro im Kalenderjahr (als Einkunftsteil zählt der i.d.R. der 50 %ige Zuschussanteil der BAföG-Förderung mit!) entfällt die Berechtigung für diese Leistungen!

Der steuerliche Ausbildungsfreibetrag wird bereits ab 1.848 Euro im Kalenderjahr gemindert (als Einkunftsteil zählt der i.d.R. 50 %ige Zuschussanteil der BAföG-Förderung mit!).

Bis 31.7.2008:
Die Höhe der BAföG-Förderung ändert sich nicht, wenn nicht mehr als 4.206,62 Euro brutto (2.580 Euro + 920 Euro Werbungskosten + 21,5 % Sozialpauschale) im BAföG-Bewilligungszeitraum verdient wird.
Umgerechnet auf 12 Monate ändert sich die Höhe der BAföG-Förderung nicht, wenn das eigene Einkommen des Studierenden 350,55 Euro/mtl. nicht übersteigt (bei 400 Euro/mtl. wird die BAföG-Förderung um 38,82 Euro/mtl. gemindert.)

Ab 1.8.2008 gilt:
Brutto-Verdienst 4.818,09 Euro brutto (3.060 Euro + 920 Euro Werbungskostenpauschale + 21,5% Sozialpauschale).
Umgerechnet auf 12 Monate ändert sich die Höhe der BAföG-Förderung nicht, wenn das eigene Einkommen des Studierenden 401,50 Euro/mtl. nicht übersteigt.
Bei einem Praktikum, das während des Studiums abgeleistet wird und in der Studien- und Prüfungsordnung vorgeschrieben ist, sind die Praktikanten sozialversicherungsfrei. Die Höhe der erzielten Praktikumsvergütung ist unerheblich.*

Bei einem Praktikum, das während des Studiums abgeleistet wird und das zwar zweckmäßig, aber nicht in der Studien- und Prüfungsordnung vorgeschrieben ist, besteht Rentenversicherungsfreiheit nur dann, wenn die Praktikumsvergütung 400 Euro/mtl. nicht übersteigt. Die Praktikumsdauer spielt dabei keine Rolle. Die Versicherungsfreiheit endet mit dem ersten möglichen Studienabschluss. Für die Kranken-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung gelten für nicht vorgeschriebene Praktika die allgemeinen Beurteilungsregeln wie für Studierende, die eine Beschäftigung aufnehmen (wie in den Fallgruppen 1 bis 3 beschrieben).*

Bei Vor- oder Nachpraktika, also bei Praktika vor oder nach dem Studium, sind Praktikanten zur Berufsausbildung Beschäftigte und damit sozialversicherungspflichtig. Die Höhe der erzielten Praktikumsvergütung ist insofern unerheblich.*

(* Eine Praktikumsvergütung zählt beim BAföG als Einkommen, wenn sie die Werbungskosten (Pauschale 920 Euro p.a.) übersteigt.)
- Entscheidend für die Berechnung der 400 Euro-Grenze ist nicht der tatsächlich gezahlte Lohn, sondern der, auf den ein Rechtsanspruch besteht (z.B. Tariflohn).

- Dem regelmäßigen Arbeitsverdienst sind auch anteilig Sonderzahlungen (z.B. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld) hinzuzurechnen. D.h. bei 400 Euro/mtl. plus Weihnachtsgeld ist man nicht mehr geringfügig beschäftigt!

Weitergehende Informationen bieten Ihnen:

• die Minijob-Zentrale (www.minijob-zentrale.de) Service Center: 01801 20 05 04
• Ihre Krankenversicherung und
• der Rentenversicherungsträger www.deutsche-rentenversicherung.de

Für konkret-individuelle Nachfragen steht Ihnen Ihr/e Steuerberater/in, evtl. auch Ihr örtliches/regionales Studentenwerk oder Ihre Studierendenvertretung (AStA, StuRa) zur Verfügung.

Quelle: Studentenwerk